募集要項
Requirements
オーキッドハート訪問介護では、重度訪問介護スタッフを募集しています。正社員とアルバイト・パートの募集枠がありますので、ご希望に合わせてご応募ください。
- 正社員
- 現場→リーダー→サービス提供責任者→管理者へ、キャリアパスが明確な重度訪問介護の正社員採用です。
- アルバイト・パート
- 無資格・未経験から始められる重度訪問介護。訪問は1日1件・直行直帰。利用者さんと1対1でじっくり向き合えます。
正社員
現場→リーダー→サービス提供責任者→管理者へ、キャリアパスが明確な重度訪問介護の正社員採用です。
職種 重度訪問介護スタッフ(将来のサービス提供責任者・管理者候補) 雇用形態 正社員 勤務地 東京23区内の利用者宅(直行直帰OK) 給与 年収400万〜600万円(経験・採用・役割に応じて決定)
給与構成(月給+賞与型かどうか、賞与の有無)は入社時に相談のうえ決定
処遇改善手当込み/夜勤手当:月額50,000円固定(夜勤は月最大8回・深夜割増賃金を含む)勤務時間 シフト制(日勤・夜勤あり)。勤務時間・シフトは担当する現場により異なります。 応募資格 無資格・未経験OK(研修支援あり)。18歳以上。介護経験者・有資格者・サービス提供責任者経験者は給与に反映のうえ優遇。 待遇・福利厚生 社会保険完備/交通費支給/昇給年1回/賞与(有無・支給方法は入社時に相談)/資格取得支援(重訪養成研修・実務者研修・介護福祉士受験サポート)/直行直帰OK 休日・休暇 週休2日(シフト制)/年間休日◯◯日(要確認)/有給休暇/慶弔休暇 仕事内容
重度の肢体不自由などがある方(ALS・筋ジストロフィー・頸髄損傷など)のご自宅での重度訪問介護からスタートします。
● 入社当初
見守り・身体介護・生活援助・外出同行。研修修了後は喀痰吸引・経管栄養などの医療的ケアも担当● ステップアップ後
新人ヘルパーの同行指導、シフト調整、利用者・ご家族との調整、重度訪問介護計画の作成などのサービス提供責任者業務● さらにその先
事業所運営・採用・エリアマネジメントキャリアパス
-
STEP 01
現場スタッフ(同行研修→独り立ち)
年収目安400〜450万円
-
STEP 02
現場リーダー・サービス提供責任者候補
年収目安450〜500万円
-
STEP 03
サービス提供責任者・管理者候補
年収目安550〜600万円
-
STEP 04
管理者
年収目安600〜700万円
こんな方におすすめ
- 介護・福祉の仕事で腰を据えてキャリアを築きたい方
- 1対1のケアをじっくり極めたい方
- 将来的にマネジメントや事業所運営に携わりたい方
- 未経験でも安定した収入でスタートしたい方
応募・選考フロー
- 01 応募(フォーム・電話)
- 02 面接(1〜2回)
- 03 入職前フォロー(面談・相談)※必要に応じて
- 04 内定→研修受講→入社
アルバイト・パート
無資格・未経験から始められる重度訪問介護。訪問は1日1件・直行直帰。利用者さんと1対1でじっくり向き合えます。
職種 重度訪問介護スタッフ(ホームヘルパー) 雇用形態 アルバイト・パート 勤務地 東京23区内の利用者宅(直行直帰OK) 給与 時給1,500円〜2,000円(処遇改善手当込み。時給は担当する現場により決定)
夜勤手当:1回につき5,000円(深夜帯22:00〜翌5:00の深夜割増賃金を含む)
昇給あり/資格・経験により優遇収入例 夜勤1回(22:00〜翌8:00、実働9時間・休憩1時間)18,500〜23,000円(時給分+夜勤手当5,000円)
夜勤月10回で月収185,000〜230,000円 日勤1日(9:00〜18:00、実働8時間):12,000〜16,000円勤務時間 シフト制。例:日勤9:00〜18:00/夜勤22:00〜翌8:00。週1回〜応相談(要確認)。Wワーク・扶養内OK。 応募資格 無資格・未経験OK。18歳以上(深夜業務のため)。初任者研修・実務者研修・介護福祉士の有資格者は優遇。 研修・資格支援 重度訪問介護従業者養成研修の受講費用を会社がサポート(負担範囲要確認)。入職後は先輩との同行研修からスタート。喀痰吸引等の第三号研修も働きながら取得可能。 待遇・福利厚生 交通費支給/社会保険完備(勤務時間による)/直行直帰OK/正社員登用制度あり 休日・休暇 シフト制(希望シフト提出)/有給休暇あり 仕事内容
重度の肢体不自由などがある方(ALS・筋ジストロフィー・頸髄損傷など)のご自宅で、見守りを中心に、身体介護(体位交換・移乗・入浴・排泄介助)や生活援助(調理・掃除)、外出同行を行います。喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアは、研修修了後に担当します。
こんな方におすすめ
- 介護は未経験だけど、福祉の仕事に興味がある方
- 流れ作業ではなく、1人の方とじっくり関わりたい方
- 学業や本業と両立しながら働きたい方(WワークOK)
- 夜勤で効率よく収入を得たい方
応募・選考フロー
- 01 応募(フォーム・電話)
- 02 面接
- 03 採用決定→研修受講→勤務開始